Errores más frecuentes en el proceso de orientación vocacional
• No evaluar la motivación real para trabajar.
• No evaluar el nivel de ajuste laboral y social.
• No evaluar el conocimiento del mercado laboral.
• No tener en cuenta las preferencias del usuario.
• No considerar el entorno familiar y sus características (económicas, laborales, culturales…)
• Entender la orientación como un asesoramiento en formación.
• Hacer prevalecer la opinión del asesor vocacional en la decisión final.
• Elegir un único empleo.
• Facilitar toda la información al usuario.
• No tomar en consideración las demandas del mercado de trabajo.
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